Od ponad dziesięciu lat z dużym sukcesem rozliczamy klientów indywidualnych przed niemieckim fiskusem. Uzyskaliśmy zwrot podatku dla kilku tysięcy osób. Działamy profesjonalnie jako kancelaria prawna, sprawnie porozumiewamy się z niemieckimi urzędami skarbowymi poprzez kanał komunikacji elektronicznej bądź telefonicznie.
Rozliczając osoby fizyczne w Niemczech, wnioskujemy o status nieograniczonego obowiązku podatkowego i stosujemy możliwe udogodnienia podatkowe. Uwzględniamy w deklaracji wydatki na przejazdy, mieszkanie, pracę w delegacji, narzędzia do pracy itp. i uzyskujemy w ten sposób możliwie najwyższe kwoty zwrotu, często rzędu kilkuset a nawet kilku tysięcy euro.
Sporządzamy rozliczenia indywidualne i małżeńskie, obowiązkowe i realizowane na wniosek. Rozliczamy osoby pracujące w Niemczech na podstawie umowy o pracę, pobierające niemieckie zasiłki lub emeryturę. Prowadzimy sprawy kompleksowo – korespondujemy z niemieckimi urzędami, odpowiadamy na wezwania, a w uzasadnionych przypadkach odwołujemy się od decyzji podatkowych. Reprezentujemy klientów w celu uzyskania niezbędnych dokumentów.
W ramach wyspecjalizowanych działań w obszarze niemieckim zajmujemy się wnioskowaniem o niemieckie świadczenia rodzinne – Kindergeld i Elterngeld.
Uzyskujemy decyzje niemieckiej Familienkasse, przyznające Kindergeld osobom, znajdującym się w bardzo różnych sytuacjach rodzinnych. Podpowiadamy klientom, jak udokumentować spełnienie wymogów formalnych, kiedy okoliczności na pierwszy rzut oka wydają się zawiłe i nieoczywiste. Jeśli jest taka potrzeba, praktyczne uwarunkowania życiowe wnioskodawcy wyjaśniamy w piśmie do Familienkasse.
W wyniku naszych działań przyznawana jest albo pełna aktualnie obowiązująca w Niemczech kwota Kindergeld, albo kwota dyferencyjna – jeśli z przepisów dotyczących koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego wynika pierwszorzędna właściwość polskich świadczeń rodzinnych. Natomiast dla świeżo upieczonych rodziców, którzy po narodzinach dziecka albo nie pracują, albo nie przekraczają dopuszczalnego limitu godzin pracy, uzyskujemy zasiłek wychowawczy Elterngeld (także w sytuacji, gdy np. tata dziecka pracuje w Niemczech, a mama nie pracuje i zajmuje się dzieckiem w Polsce). Prowadzimy sprawy kompleksowo – od ustalenia właściwej dla danej osoby placówki w Niemczech (wnioskowanie o Elterngeld nie jest procedurą scentralizowaną), poprzez prowadzenie korespondencji z niemieckim urzędem do wydania decyzji administracyjnej.
